
ドテラビジネスの基本からブレないように、会社発行の公式ビジネスガイドであるエンパワードサクセスを教科書として使用します。
エンパワードサクセスはシンプルでいい部分と、シンプル過ぎてわかりにくい2つの側面があります。
うまく活用するためのギャップを埋める意味で、約30年にわたる私の業界経験と、
これまで多くの方々を導いてきた実績、ドテラの役員やリーダーたちから学んできたノウハウに加え、
私のメンターの世界No.1コーチアンソニーロビンズ他メンターから学んだ事も含め、トータルでお伝えします。
現在のパラダイムシフトセミナーの概略と使用するガイドは以下の通りです。
① ドテラを始めるために〜
◇ビルドガイド
・フォーカスを変える
・ドテラという会社
・4つの自信
・ドテラがネットワークビジネスを
採用する理由
・パラダイムシフト
・働き方の選択
・ドテラの可能性
② うまくいく活動パターンを知る〜
◇シェアガイド
・ドテラ報酬プランの解説
・2年後の目標設定
・招待の7ステップ
・アップの活用とティーアップ
・ストーリーをつくる
・信念のレベルを上げる
③ ビジネスを始動させるために必要なこと〜エリートになる
◇リブガイド
・リブガイドを活用する意味
・ウェルネスコンサルトの詳細
◇ローンチガイド
・ビジネスを始動させるために
・エリートになる意味
・影響力を拡げる
・リストアップのコツ
・ビルダーを見つける
④ より良いリーダーになる
◇セールスガイド
・より良いセールスパーソンになる
・WHYドテラを明確にする
・ダイヤモンドになる確率を100倍
に増やす方法
・5年後のビジョンと自己紹介
⑤ シルバー以上のリーダーを目指す〜
◇トレインガイド
・7つの習慣から学ぶ時間管理の原則
・ランクアップの成功確率を上げる
・できるトレーナーになる
・アメリカのドテラトップリーダー
の考え方
⑥ ゴールドを目指すために〜教え導く
◇リードガイド
・経営者の脳になる
・ゴールドプランナー
・モデリング
・優秀なメンターになるために
・チームを導くデュプリケーション
⑦ プラチナ、ダイヤモンドを目指すために〜リーダーとして必要な資質
・ドテラの創業役員が求める
リーダーシップ
◇マルチプライガイド
・本当のリーダーシップとは
・ダイヤモンド組織構築の戦略
・希望を与える人になる
・超一流メンターから学ぶ
アイデンティティを変える意味
・ビューティフルステイトで生きる
※こちらは大まかな7回セミナーの概略になります。部分的に入れ替えや追加、変更になる可能性もありますのでご了承ください。
※セミナー時間は毎回約2時間45分、プラス自由参加で15分〜25分程度の質疑応答をします。
※途中申し込みも可能です。
ただし、途中申込された場合、振替やYouTube動画の録画はございませんのでご了承ください。
エンパワードサクセスはシンプルでいい部分と、シンプル過ぎてわかりにくい2つの側面があります。
うまく活用するためのギャップを埋める意味で、約30年にわたる私の業界経験と、
これまで多くの方々を導いてきた実績、ドテラの役員やリーダーたちから学んできたノウハウに加え、
私のメンターの世界No.1コーチアンソニーロビンズ他メンターから学んだ事も含め、トータルでお伝えします。
現在のパラダイムシフトセミナーの概略と使用するガイドは以下の通りです。
① ドテラを始めるために〜
◇ビルドガイド
・フォーカスを変える
・ドテラという会社
・4つの自信
・ドテラがネットワークビジネスを
採用する理由
・パラダイムシフト
・働き方の選択
・ドテラの可能性
② うまくいく活動パターンを知る〜
◇シェアガイド
・ドテラ報酬プランの解説
・2年後の目標設定
・招待の7ステップ
・アップの活用とティーアップ
・ストーリーをつくる
・信念のレベルを上げる
③ ビジネスを始動させるために必要なこと〜エリートになる
◇リブガイド
・リブガイドを活用する意味
・ウェルネスコンサルトの詳細
◇ローンチガイド
・ビジネスを始動させるために
・エリートになる意味
・影響力を拡げる
・リストアップのコツ
・ビルダーを見つける
④ より良いリーダーになる
◇セールスガイド
・より良いセールスパーソンになる
・WHYドテラを明確にする
・ダイヤモンドになる確率を100倍
に増やす方法
・5年後のビジョンと自己紹介
⑤ シルバー以上のリーダーを目指す〜
◇トレインガイド
・7つの習慣から学ぶ時間管理の原則
・ランクアップの成功確率を上げる
・できるトレーナーになる
・アメリカのドテラトップリーダー
の考え方
⑥ ゴールドを目指すために〜教え導く
◇リードガイド
・経営者の脳になる
・ゴールドプランナー
・モデリング
・優秀なメンターになるために
・チームを導くデュプリケーション
⑦ プラチナ、ダイヤモンドを目指すために〜リーダーとして必要な資質
・ドテラの創業役員が求める
リーダーシップ
◇マルチプライガイド
・本当のリーダーシップとは
・ダイヤモンド組織構築の戦略
・希望を与える人になる
・超一流メンターから学ぶ
アイデンティティを変える意味
・ビューティフルステイトで生きる
※こちらは大まかな7回セミナーの概略になります。部分的に入れ替えや追加、変更になる可能性もありますのでご了承ください。
※セミナー時間は毎回約2時間45分、プラス自由参加で15分〜25分程度の質疑応答をします。
※途中申し込みも可能です。
ただし、途中申込された場合、振替やYouTube動画の録画はございませんのでご了承ください。
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