会社説明会 … 内定まで約1か月 …
● エントリー(参加申込み)
↓ 会社説明会
※受付:開始10分前~
内容:会社説明 60分 + グループワーク 30分
持参:筆記用具
服装:スーツ
↓ 応募
※当社指定エントリーシート送付
↓ 一次選考
※書類審査
↓ 二次選考
※筆記試験・面接(1~2回)
● 内定
選考会(1 Day開催)… 内定まで約1週間 …
● エントリー(参加申込み)
↓ 選考会(1 Day)
※受付:開始5分前~
内容:会社社説明 60分 + 選考 60分(筆記試験・役員面接)
持参:筆記用具、履歴書(学校指定/市販様式)
服装:スーツ
● 内定
募集対象
● 新 卒:2020年3月卒業見込み者、2019年9月卒業者
● 第二新卒:2019年3月以前の卒業者(3年以内)
学校区分
四年制大学、短期大学、各種専門学校、高等学校
※学部・学科 不問
※高等学校新規学卒者については、一部地域にて実施
募集職種
① 総合職:全国勤務コース(全国転勤あり)
② 総合職:専門職コース(全国転勤あり)
③ 総合職:地方限定コース(本人指定の4都道府県内の転勤あり)
④ 一般職(転職を伴う転勤なし)
仕事内容
①③④:営業店舗にて販売を経験し、店舗管理職にキャリアアップ
② :営業店舗にて販売を経験後、適正により専門職にキャリアチェンジ
初任給(月給)
①②総合職:全国勤務コース・専門職コース
四 大 卒 : 221,000円
短大・専門卒 : 210,000円
高 校 卒 : 190,000円
③ 総合職:地方限定コース
四 大 卒:210,000円
短大・専門卒:200,000円
高 校 卒:190,000円
④ 一般職
四 大 卒:203,000円
短大・専門卒:193,000円
高 校 卒:190,000円
※「調整手当(NO残業手当 一律15,000円)」を含む
※ 短大・専門卒(全職種)
…入社2年後に四大卒の水準まで昇給
高校卒(全職種)
…入社2年後に短大・専門卒の水準、4年後に四大卒の水準まで昇給
諸手当
No残業手当、時間外手当、通勤手当(当社規定内)、家族手当、住宅補助(会社都合の転勤時)
エリア社員手当、代行職手当、単身赴任手当、寒冷地手当
昇給
年1回 (7月)
賞与
年2回 (4月・10月)
勤務地
全国の「はるやま」「HAL SUIT」「P.S.FA」
「フォーエル」「TRANS CONTINENTS」等の営業店、及び本社
勤務時間
【営業店】 店舗営業時間に応じたシフト制(実働8時間/休憩75分)
【 本 社 】 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
休日休暇
【年間休日】 105日(1年単位の変形労働制)
※週休2日制(シフト制)
※夏冬季休暇 各5日~(平均)
【そ の 他】 年次有給休暇、特別休暇(慶弔、転勤 等)、母性健康管理休暇、産前産後休暇
育児休業(2歳まで)、看護休暇、介護休暇、介護休業、傷病休暇 など
福利厚生
商品特別割引制度、住宅補助制度(会社都合の転勤時)
資格取得補助制度、報奨金制度、各種表彰制度、提案制度
定期健康診断(35歳以上は人間ドック)、インフルエンザ予防接種補助、
運動促進補助制度、育児休業制度、育児短時間勤務制(就学するまで)
介護休業制度、介護短時間勤務制度
財形貯蓄制度、社員持株会制度、従業員貸付制度
慶弔見舞金制度、ふるさと賞与、退職金制度 など
キャリア
【キャリアパス】一般社員→(サブ)→主任→(店長代行)→店長→(マネージャー代行)
→マネージャー(ブロック→エリア→チーフ→統括)
【キャリアサポート】キャリアチェンジ制度、キャリアチャレンジ制度、キャリアチャンス制度
社内公募制度、スペシャリストコース、継続雇用制度、グランドキャリア制度
教育・各種研修
メンター制度、新入社員研修、新入社員フォロー研修、弱点克服研修、トレーナー研修
ワークライフバランス研修(ジュニア・ミドル・シニア)、店長育成研修、店長研修
女性管理職育成研修、マネージャー育成研修、マネージャー研修、リーダー研修、幹部養成塾 など