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【 2020新卒採用 】

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はるやま商事株式会社の新卒採用募集ページです。
募集要項をご確認の上、カレンダーの日程を選択し、エントリー(お申込み)ください。

 

 就職ナビサイトからのお申込み

会社説明会 … 内定まで約1か月 …

● エントリー
(参加申込み)
会社説明会
   ※受付:開始10分前~
  内容:会社説明 60分 + グループワーク 30分
  持参:筆記用具
  服装:スーツ

応募
   ※当社指定エントリーシート送付
↓  一次選考
 ※
書類審査
↓  二次選考
 ※
筆記試験・面接(1~2回)
内定

選考会(1 Day開催)… 内定まで約1週間 …

● エントリー(参加申込み)
選考会(1 Day)
 ※受付:開始5分前~
  内容:会社社説明 60分 + 選考 60分(筆記試験・役員面接)
  持参:筆記用具、履歴書(学校指定/市販様式)
  服装:スーツ
● 内定

CALENDAR

   はるやま商事株式会社
 
    Haruyama Trading Co., Ltd.
      はるやま / Perfect Suit FActory 
      HAL SUIT / フォーエル /
      TRANS CONTINENTS  
      and more

   株式会社モリワン
         
MORI ONE Co,. Ltd.
   モリワンワールド

63243

  通年採用

時期・状況により、選考過程・内容が変化することがあります。
詳細は予約フォームにてご確認ください。

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  重複予約にならないよう、ご注意ください。

はるやま商事株式会社の募集要項です。
※グループ企業についての内容はそれぞれ異なりますので、ご注意ください。

 募集対象
 ● 新    卒:2020年3月卒業見込み者、2019年9月卒業者
 ● 第二新卒:2019年3月以前の卒業者(3年以内)

学校区分
 四年制大学、短期大学、各種専門学校、高等学校
 ※学部・学科 不問

 ※高等学校新規学卒者については、一部地域にて実施

募集職種

 ① 総合職:全国勤務コース(全国転勤あり)
 ② 総合職:専門職コース(全国転勤あり)
 ③ 総合職:地方限定コース(本人指定の4都道府県内の転勤あり)
 ④ 一般職(転職を伴う転勤なし)


仕事内容
 ①③④:営業店舗にて販売を経験し、店舗管理職にキャリアアップ
 ② :営業店舗にて販売を経験後、適正により専門職にキャリアチェンジ


初任給(月給)

 ①②総合職:全国勤務コース・専門職コース
    四  大   卒 : 221,000円
    短大・専門卒 : 210,000円
    高  校   卒  :
  190,000円

③ 総合職:地方限定コース
   四  大   卒:210,000円
   短大・専門卒:200,000円
   高  校   卒:190,000円


④ 一般職
   四  大   卒:203,000円
   短大・専門卒:193,000円   
   高  校   卒:190,000円

 ※「調整手当(NO残業手当  一律15,000円)」を含む
 ※ 短大・専門卒(全職種)
     …入社2年後に四大卒の水準まで昇給
   高校卒(全職種)
     …入社2年後に短大・専門卒の水準、4年後に四大卒の水準まで昇給

諸手当
 No残業手当、時間外手当、通勤手当(当社規定内)、家族手当、住宅補助(会社都合の転勤時)
 エリア社員手当、代行職手当、単身赴任手当、寒冷地手当

昇給
 年1回 (7月)
 
賞与
 年2回 (4月・10月)

勤務地
 全国の「はるやま」「HAL SUIT」「P.S.FA」
「フォーエル」「TRANS CONTINENTS」等の営業店、及び本社

勤務時間
【営業店】 店舗営業時間に応じたシフト制(実働8時間/休憩75分)
【 本 社  】 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

休日休暇
【年間休日】 105日(1年単位の変形労働制)  
       ※週休2日制(シフト制)
                       ※夏冬季休暇 各5日~(平均)
【そ の 他】  年次有給休暇、特別休暇(慶弔、転勤 等)、母性健康管理休暇、産前産後休暇
      育児休業(2歳まで)、看護休暇、介護休暇、介護休業、傷病休暇  など

福利厚生
 商品特別割引制度、住宅補助制度(会社都合の転勤時)
 資格取得補助制度、報奨金制度、各種表彰制度、提案制度
 定期健康診断(35歳以上は人間ドック)、インフルエンザ予防接種補助、
 運動促進補助制度、育児休業制度、育児短時間勤務制(就学するまで)
 介護休業制度、介護短時間勤務制度
 財形貯蓄制度、社員持株会制度、従業員貸付制度
 慶弔見舞金制度、ふるさと賞与、退職金制度 など 

キャリア
【キャリアパス】一般社員→(サブ)→主任→(店長代行)→店長→(マネージャー代行)
         →マネージャー(ブロック→エリア→チーフ→統括)
【キャリアサポート】キャリアチェンジ制度、キャリアチャレンジ制度、キャリアチャンス制度
            社内公募制度、スペシャリストコース、継続雇用制度、グランドキャリア制度

教育・各種研修
 メンター制度、新入社員研修、新入社員フォロー研修、弱点克服研修、トレーナー研修 
 ワークライフバランス研修(ジュニア・ミドル・シニア)、店長育成研修、店長研修
 女性管理職育成研修、マネージャー育成研修、マネージャー研修、リーダー研修、幹部養成塾 など

Haruyama Holdings Inc.
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株式会社
はるやまホールディングス


株式会社はるやまホールディングス


人事部 人事課 新卒採用係


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〒700-0822 岡山市北区表町1-2-3
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Fax   086 225 2709
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